按照91猫先生 及91猫先生 硕士研究生培养方案的要求，2023级博士生、2024级硕博连读博士研究生、2024级学术学位硕士研究生、2024级专业学位研究生（电子信息）进入中期考核阶段，现将相关工作安排如下：

一、考核对象

2023级博士研究生、2024级硕博连读博士研究生、2024级学术学位硕士研究生、2024级专业学位研究生（电子信息）。

二、考核内容

1.培养方案规定的课程学分完成情况（申请中期考核的研究生应完成培养方案规定的全部课程学分）。

2.学位论文工作进展情况（学位论文进展应阐明所取得的阶段性成果，对阶段性工作中与开题报告内容不相符的部分须进行说明，并对下一步的工作计划和研究内容进行阐述）。

三、考核时间

2026年6月16日至7月15日。

四、考核要求

各个考核小组（博士生中期考核小组由5-7人组成，小组成员应为相关研究领域的博士生导师或具有正高职称的专家；硕士生中期考核小组由3-5人组成，小组成员应为相关研究领域的研究生导师或具有副高及以上职称的专家。指导教师不参加自己学生的中期考核。）应按照以下原则对学生进行考核（考核评分参考标准参见附件1）：

1.学业考核：根据学科专业培养方案的要求，考察学生学习情况；

2.学位论文工作进展情况考核（学位论文进展应阐明所取得的阶段性成果，对阶段性工作中与开题报告内容不相符的部分须进行说明，并对下一步的工作计划和研究内容进行阐述）

检查科研业绩情况，学生应在答辩过程中说明目前已取得的科研业绩：研究生在学期间所参与的科研活动、取得的科研成果（注明不同进度）。专硕研究生除按照《91猫先生 少数民族高层次骨干人才研究生培养及学位授予工作中若干问题的暂行规定》以及《91猫先生 博士、硕士学者在学期间产出学术成果暂行规定》外，还可以采取专利、本工程领域的中级以上任职资格认证、软件著作权、技术报告、工程项目报告等多种形式，但需要开具被正式采用的相关证明。强调：在学位论文答辩前，如果学生未达到上述要求的，不能进行学位论文答辩。

五、考核的组织

全日制硕士研究生中期考核工作以研究生培养团队为小组进行。遴选考核组成员并填写考核小组成员信息登记表。登记表需上报学院备案。

六、考核程序

1.各考核小组负责人需提前向学院告知考核时间、地点、考核小组成员（附件2，考核小组秘书填写，请于开题前3个工作日交至学院办公室）、考核分组情况等；

2.参加考核学生需提前准备成绩单（自助打印机打印），并填写中期考核筛选表（附件3，双面打印，一式一份）、论文开题报告（双面打印，一式一份）；考核采用答辩形式；

3.学院及时公布课程、必修环节和学位论文中期考核的结果，报研究生院备案，并将考核结果及时反馈给导师和学生，对考核不合格的研究生提出整改措施。

七、中期考核的结果管理

（一）根据中期考核成绩，考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。考核结果为优秀或合格的，通过中期考核；考核结果为不合格的，不通过中期考核。考核中存在以下问题之一的视为不通过：

1.未经批准无故不参加中期考核的；

2.思想品德不合格的；

3.未修满培养方案规定的课程学分的；

4.学位论文工作无明显进展的；

5.存在学术不端行为的；

6.科研能力或实践能力较差，无法完成学位论文的；

7. 培养单位认定考核不通过的其他情况。

（二）中期考核不通过者，可根据论文研究进展等情况于3个月后重新申请中期考核，培养单位应按时组织重新中期考核的相关工作。研究生参加中期考核累计不超过3次。

（三）第三次中期考核仍未通过者，终止学业，作退学处理。作退学处理的，应由所在学位评定分委员会、培养单位党政联席会审议，报研究生院（党委研究生工作部）院务会审核，提交校长办公会研究决定。

（四）考核结束后，请在7月17日之前，以分组为单位提交以下材料至学院办公室：

1.签字好的中期考核筛选表（小组组长签字）；

2.中期筛选评分表（评委打分表（本人签字），最终平均分表（小组组长签字））；

3.会场记录单（附件4，由各组秘书填写）。

4.完成审核盖章后，每位参加中期考核的同学将上述材料扫描成电子版，在研究生系统的中期考核模块中提交。

5.系统中完成提交后，将上述纸质版材料以中期考核小组为单位提交至学院办公室。

91猫先生

2025年6月15日